Si tu empresa tiene asumidos Compromisos por Pensiones con la plantilla, la contratación de un Plan de Pensiones de Empleo de Promoción Conjunta ofrece más ventajas operativas que uno propio.
Plan integrado en el FONDO PENSIONES DE EMPLEO CCM
CCM Vida y Pensiones, de Seguros y Reaseguros S.A., ofrece como entidad gestora, soluciones para que las empresas puedan instrumentar compromisos por pensiones con sus trabajadores.
Diseñados para cubrir los compromisos específicos de grandes empresas.
Plan integrado en el FONDO PENSIONES DE EMPLEO DE CASTILLA LA MANCHA
CCM Vida y Pensiones, de Seguros y Reaseguros S.A., ofrece como entidad gestora, soluciones para que las empresas puedan instrumentar compromisos por pensiones con sus trabajadores.
Permite:
Una tramitación rápida y sencilla.
Accesibilidad: Cualquier PYME puede tener su plan de pensiones, por pequeña que sea.
Plan integrado en el FONDO PENSIONES DE EMPLEO DE CASTILLA LA MANCHA
Plan integrado en el FONDO PENSIONES DE EMPLEO DE CASTILLA LA MANCHA
Plan integrado en el FONDO PENSIONES DE EMPLEO DE CASTILLA LA MANCHA
Plan integrado en el FONDO PENSIONES DE EMPLEO DE CASTILLA LA MANCHA
Plan integrado en el FONDO PENSIONES DE EMPLEO DE CASTILLA LA MANCHA